ما هو تطوير البرمجيات التكيفية (ASD)؟

هل تساءلت دائمًا كيف تواكب التكنولوجيا التغيرات في التكنولوجيا، واحتياجات العملاء، والأمان؟ إن تطوير البرمجيات التكيفية (ASD) هو الإجابة المثالية عن هذا السؤال! 

ما هو ASD (تطوير البرمجيات التكيفية)؟

تطوير البرمجيات التكيفية (ASD) هو تعديل لإطار العمل السريع لتطوير التطبيقات (RAD). يمكّن الفرق من الاستجابة بسرعة وكفاءة للاحتياجات المتغيرة أو طلبات السوق من خلال تطوير منتجاتهم من خلال التحضير الخفيف والتعليم المستمر. يروّج نموذج ASD للفرق للنمو في ثلاث مراحل: الاستثمار، والتعاون، والتعلم.

ما هي تاريخ تطوير البرمجيات التكيفية (ASD)؟

في أوائل التسعينيات، طور مدراء المشاريع جون هاي الإسبابت وسام باير ASD كنسخة دورية إضافية وقصيرة الفترة من هندسة البرمجيات الرشيقة (RAD). لقد شاركوا في إنشاء نهج تطوير البرمجيات التكيفية.

سمح نهج إدارة المشاريع المبتكر الخاص بهاي الإسبابت وباير، الذي تم تصميمه مع المشاريع ذات الشهر الواحد وفترات التكرار الأسبوعية في الاعتبار، لهم بتنفيذ أكثر من 100 مشروع برمجيات تجارية بنجاح عبر مجموعة واسعة من القطاعات. وصفوا نهجهم في كتاب هاي الإسبابت عام 2000، الصيانة التكيفية في هندسة البرمجيات.

• في منتصف التسعينيات، أطلق جيم هاي الإسبابت وسام باير تطوير البرمجيات التكيفية. أدركوا الحاجة إلى نهج أكثر مرونة يركز على التعلم في إنشاء البرمجيات يمكن أن يستوعب المتطلبات المتغيرة.

• في عام 1998، نشر جيم هاي الإسبابت كتاب "تطوير البرمجيات التكيفية: نهج تعاوني للتحكم في الأنظمة المعقدة"، الذي صرح فيه بالأفكار والأساليب الخاصة بـ ASD.

• تم إصدار مانيفستو الرشيقة لأول مرة في عام 2001، وكان جيم هاي الإسبابت واحدًا من 17 مؤلفًا مشاركًا.

• في عام 2000 وما بعدها، تبنت العديد من المنظمات موضوعات ASD لتنفيذ مشاريع متنوعة ومعقدة بشكل أفضل.

ميزات عملية ASD

إليك المفاهيم السبعة التي تميز ASD عن المناهج التقليدية التي تستند إلى التخطيط.

• المرونة: يركز ASD على الصيانة التكيفية عالية المستوى في هندسة البرمجيات.

•  التخطيط بدلاً من الاستراتيجيات الشاملة والمحددة مسبقًا.

• بيئة تعاونية: يضع ASD أهمية كبيرة على التعاون بين الفريق، مما يعزز ثقافة التواصل المفتوح.

• التعلم المستمر يركز على التعلم من كل جولة وتطبيق التغذية الراجعة لتحسين العملية والمنتج.

• تطوير التطبيقات المحمولة التكرارية: في ASD، يتم تقسيم التطوير إلى خطوات صغيرة قابلة للإدارة. ينتج كل تزايد قطعة وظيفية من البرمجيات.

• يمكّن المشروع من التكيف بسرعة مع التغييرات في المتطلبات، والتكنولوجيا، وظروف السوق.

• إدارة المخاطر هو تتبع وإدارة المخاطر بشكل نشط مع الحفاظ على قدرة التكيف عند ظهور المخاطر.

مراحل عملية ASD

يشمل دورة حياة ASD ثلاث مراحل، وهي:

• التخمين 

• التعاون 

• التعلم

تم توضيح هذه أدناه.

التخمين

في تلك المرحلة، يبدأ جهود البناء وتجرى الأبحاث. يستخدم نطاق العمل معلومات بداية المشروع مثل متطلبات المشروع، واحتياجات المستخدم، وبيان الغرض من العميل، وما إلى ذلك لتحديد دورات الإصدار المرغوبة للمشروع.

التعاون

هذا هو الجانب الأكثر صعوبة في الصيانة التكيفية في هندسة البرمجيات حيث يجب تحفيز الموظفين. يعزز التعاون والعمل الجماعي بينما يعزز الإبداع لأن خيال الفرد يلعب دورًا حيويًا في التفكير الإبداعي. الأشخاص الذين يعملون عن كثب يحتاجون إلى الثقة ببعضهم البعض.

• انتقاد بدون عداء

• مساعدة بدون استياء

• العمل بجد قدر الإمكان.

التعلم

قد يقلل العمال من فهمهم للإنترنت، مما قد لا يؤدي إلى النتائج المتوقعة. يتيح التعلم للموظفين تعزيز فهمهم للمشروع.

كيف يقارن ASD مع أطر تطوير البرمجيات الرشيقة الشهيرة الأخرى؟

• ASD (تطوير البرمجيات التكيفية) يركز على العمل الجماعي والمرونة. يستخدم النمذجة وأيضًا التحديثات الدورية لتحسين البرمجيات.

• DSDM (طريقة تطوير الأنظمة الديناميكية) تؤكد على الجدولة الصارمة وتمكين الفريق.

• XP (برمجة متطرفة): يبرز التواصل الفعال مع العملاء والتحسين المستمر.

• SCRUM: منهجية تطوير البرمجيات التي تستخدم دورات قصيرة ومتكررة واجتماعات دورية للفريق.

ما يمكن أن نستنتجه هو أن ASD تميزت بفضل مرونتها وتركيزها على النمو المستمر. بينما تمتلك الأخرى ميزات فريدة مثل المواعيد النهائية الصارمة، والتركيز على العملاء، أو الدورات المتكررة.

نقاط القوة في تطوير البرمجيات التكيفية

إليك بعض الفوائد الرئيسية لتطوير البرمجيات التكيفية (ASD):

• تركيز على العميل: المشاركة المتكررة والمشاركة النشطة من العملاء لضمان أن المنتج يلبي احتياجاتهم وتوقعاتهم.

• التسليم المستمر: من خلال تسليم برمجيات وظيفية في increments صغيرة قابلة للإدارة، يمكن تقديم القيمة بسرعة وبصورة مستمرة.

• التعرف المبكر على المشكلات: تساعد الاختبارات والإصدارات الدورية في تحديد وإصلاح العيوب مبكرًا في عملية تطوير البرمجيات.

• عمل جماعي قوي: يشجع العمل الجماعي بين أعضاء الفريق، مما يؤدي إلى بيئة داعمة.

• التعلم المستمر: مع كل تكرار يأتي، نتعلم المزيد عن كيفية تحسين منتجاتنا وعملياتنا.

• فرق متمكنة: في ASD، تحصل الفرق على الفرصة لاتخاذ قرارات، مما يؤدي إلى زيادة الطموح.

نقاط الضعف في تطوير البرمجيات التكيفية

إليك بعض العيوب الرئيسية لتطوير البرمجيات التكيفية (ASD).

• يتطلب مستوى عالٍ من الخبرة: تتطلب عمليات تنفيذ ASD الناجحة فريقًا يمتلك خبرة واسعة، ومعرفة بالمبادئ الرشيقة.

• تغير الاحتياجات: بسبب الطبيعة المرنة لـ ASD، قد تتغير الاحتياجات بشكل متكرر، مما يؤدي إلى انزلاق النطاق إذا لم يتم التحكم فيه بشكل كافٍ.

• توافر العميل: يعتمد ASD بشكل كبير على المشاركة النشطة والمستمرة من العميل، وقد يكون من الصعب تحقيق ذلك إذا لم يكن المستهلك متورطًا تمامًا أو متاحًا.

• نتائج المشروع غير مؤكدة: نظرًا لأن ASD تتسم بالتكرارية والمرونة، فإن الحكم على نتائج المهمة يكون صعبًا.

• زيادة عبء التكرار: قد يؤدي إدارة التكرارات المتكررة إلى زيادة الأعباء، مما قد يقلل من الإنتاجية إذا لم يتم التعامل معها بشكل صحيح.

الملخص

في عالم تطوير البرمجيات المتغير باستمرار، تبرز تطوير البرمجيات التكيفية كهيكل رشيق قادر على الصمود أمام عواصف التغيير. من روح التعاون إلى الالتزام بالتعلم المستمر والمرونة، يعتبر ASD مثالًا للفرق التي تتفاوض على صعوبات احتياجات المشاريع الحديثة. مع دورة حياة تتطور مع كل تعديل وثقافة تركز على رضا العملاء، يعتبر ASD أكثر من مجرد منهجية؛ إنه فلسفة تسمح للمؤسسات باستغلال الطبيعة غير المتوقعة لـ تطوير تطبيقات البرمجيات كمصدر للتقدم والابتكار.